آئین نامه اجرائی ماده 176 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی^، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران
وزارت دفاع وپشتیبانی نیروهای مسلح -سازمان مدیریت وبرنامه ریزی کشور هیات وزیران در جلسه مورخ 30/11/1379 بنابه پیشنهاد شماره 4055/65/121-2420 مورخ 6/10/1379 وزارت دفاع وپشتیبانی نیروهای مسلح و به استناد ماده 176 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی^، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران -مصوب 1379-آئین نامه اجرائی ماده یادشده را به شرح زیر تصویب نمود:
ماده 1- در این آئین نامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می روند:
الف - قانون - قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی ، اجتماعی وفرهنگی جمهوری اسلامی ایران 0
ب - ستاد - ستاد کل نیروهای مسلح
پ - دستگاهها- دستگاههای اجرائی متقاضی واستفاده کننده ازخدمات پرسنل وظیفه
ت - وزارت - وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح
ث - سازمان - سازمان مدیریت وبرنامه ریزی کشور
ج - ارتش - ارتش جمهوری اسلامی ایران
چ - سپاه - سپاه پاسداران انقلاب اسلامی
ح - کارکنان وظیفه -کارکنان وظیفه موضوع آئین نامه اجرائی ماده 176 قانون 0
ماده 2- دراجرای ماده 176 قانون دستگاههاباتایید ستاد می توانند در زمان صلح ، قسمتی از نیازهای نیروی انسانی خود را بااستفاده از خدمات کارکنان وظیفه پس ازگذارندن دوره آموزش نظامی بارعایت کامل اصل 147 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ومفاد این آیین - نامه ازکارکنان وظیفه که خدمت دوره ضرورت رامی گذراننداستفاده نمایند
ماده 3- دستگاهها موظفند براساس فرمی که ازطرف ستاد ابلاغ میشود تعداد کارکنان وظیفه مورد نیاز خود رابه تفکیک مقاطع ورشته های تحصیلی ، تجربی ، تخصص و محل بکارگیری آنها در دو نوبت جداگانه به ترتیب تا پایان شهریور و بهمن ماه هرسال به ستاد اعلام نمایند.
ماده 4- ستاد با درنظرگرفتن حفظ توان رزمی نیروهای مسلح ، طرح واگذاری کارکنان مازاد نیروهای مسلح به دستگاهها را متناسب با آمارهای دریافت شده ازآنهاتهیه وبرای اجراء به نیروهای مسلح ابلاغ ونسخه ای ازآن را برای وزارت وسازمان ارسال می کند.
ماده 5-
الف - ستاد پس از تصویب طرح در هریک ازدوره های اعزام سهمیه هر یک ازدستگاهها رادر سقف مصوب به اداره وظیفه عمومی ابلاغ می کند و اداره یاد شده موظف است براساس طرح ابلاغی ستاد سهمیه مزبور رابرای طی دوره های آموزشی در اختیار ستادهای مشترک ارتش وسپاه قرار دهد.
ب - ستادهای مشترک ارتش و سپاه ، مشمولان یادشده را حسب مورد به یگانهای آموزشی ذیربط اعزام و یگانهای آموزشی نیز پس از اتمام آموزش ، مستقیما آنها را به دستگاهها اعزام می کنند. درهر صورت نتیجه اقدامات در هر دوره آموزشی توسط ستادهای ارتش و سپاه به اطلاع ستاد ، سازمان و وزارت می رسد.
تبصره 1- سهم مناطق توسعه نیافته یاکمترتوسعه یافته کشور ، موضوع تصویب نامه شماره 30338/ت 419ه - مورخ 20/1/1373 واصلاحات بعدی آن از کارکنان وظیفه (فارغ التحصیلان دانشگاهها)حداقل پنجاه درصد 50% است .
تبصره 2- امتیازات وکسرخدمت مربوط به مشمولان وظیفه که درمناطق بحرانی ، مرزی ویابدآب وهوا خدمت می نمایندبه کارکنان وظیفه که در مناطق مذکور خدمت می نمایند تسری می یابد.
ماده 6- کارکنان وظیفه درمدت خدمت در دستگاهها به نیروهای مسلح منتسب بوده و به صورت مامور به خدمت در دستگاهها انجام وظیفه می کنند.دستگاهها مجاز به انتقال ، ماموریت و یا جابه جایی این کارکنان به دستگاههای دیگر نمی باشند.
ماده 7- دستگاهها موظفند سه ماه قبل از پایان مدت قانونی دوره ضرورت کارکنان وظیفه ، آنها را برای ترخیص از خدمت وصدور کارت پایان خدمت به نیروی آموزش دهنده معرفی کنند.
تبصره 1- دستگاهها مجاز به ترخیص قبل از موعد کارکنان وظیفه نیستند وموظفند برای ترخیص آنها با ستادهای ارتش وسپاه (یگان آموزش اعزام کننده )به صورت کتبی هماهنگی کرده و رونوشت نامه هماهنگی را مستقیما به ستاد ارسال کنند.
تبصره 2- دستگاهها می توانند با هزینه خود کارکنان وظیفه را که در اختیار دارند برای گذراندن دوره های کوتاه مدت آموزش های فنی و تخصصی حداکثر سه ماه در داخل دستگاه ذیربط اعزام کنند.
تبصره 3- اشتغال به کار کارکنان وظیفه فقط در مشاغلی امکان پذیر است که به منظور اجرای وظایف اصلی آن دستگاه باشد.
ماده 8- کارکنان وظیفه ازحقوق ومزایا ، فوق العاده ها ، هزینه درمانی و جیره استحقاقی مربوط به میزان مقرر در قوانین و مقررات جاری نیروهای مسلح برخوردار می شوند که از طریق اعتبارات دستگاهها تامین خواهد شد.
تبصره 1- میزان دریافتی کارکنان وظیفه یاد شده نبایددر مجموع از حد مقرر در قوانین و مقررات نیروهای مسلح تجاوز کند.
تبصره 2- کسور قانونی مقرردرقوانین نیروهای مسلح باید ازحقوق کارکنان وظیفه موضوع این آئین نامه کسر وبه همراه سهم دولت (ازبودجه دستگاه )در پایان هر ماه به حسابهای مربوط درصندوقهای بیمه وبازنشستگی نیروهای مسلح واریز شود.
ماده 9- اعزام کارکنان وظیفه به خارج از کشور تحت هرعنوان باید برابر ضوابط ومقررات جاری نیروهای مسلح وازطریق یگان یاسازمانی که به آن منتسب هستند انجام شود.
ماده 10- کارکنان وظیفه در مدت خدمت در دستگاهها از نظر امور انضباطی ، جرایم ، تخلفات ، میزان مرخصی و بیمه اعم از درمانی و حوادث تابع قوانین ومقررات نیروهای مسلح بوده و از حیث انجام امور اداری تابع مقررات دستگاه محل خدمت هستند.
تبصره 1- تامین هزینه های مربوط به انواع بیمه وخدمات درمانی و درمان کارکنان وظیفه درطول خدمت برعهده سازمان به کارگیرنده می باشد. تبصره 2- استفاده ازلباس نظامی در محل خدمت برای کارکنان وظیفه ممنوع است مگر درمواردی که ستادضوابط مشخصی را اعلام کند.
تبصره 3- بازگشت پرسنل موضوع این آئین نامه به نیروی مربوط با هماهنگی دستگاهها ونیروهای مربوط وبا تصویب بالاترین مقامات دستگاه و نیرو امکان پذیر است .
ماده 11- چنانچه براساس دستورالعمل ابلاغی ستاد تمام یاقسمتی از کارکنان وظیفه فراخوانده شوند دستگاهها موظفند سریعا مراتب را به کارکنان وظیفه ذیربط ابلاغ و پس از تسویه حساب ظرف مهلت مقرر نسبت به اعزام آنهابه یگان آموزشی (نیروی مربوط)اقدام کنند.
ماده 12- در صورت عدم کارآیی کارکنان وظیفه معرفی شده به دستگاه ، به تشخیص بالاترین مقام اجرائی دستگاه ذیربط ، مراتب به یگان خدمتی اعزام کننده اعلام میشود تا محل خدمت مشمول یادشده برای انجام باقیمانده خدمت دوره ضرورت تعیین شود.
ماده 13- افراد موضوع مواد 10 ، 11 این آئین نامه موظفند پس از اخذ ابلاغ و تسویه حساب ، بلافاصله خود را به یگان آموزشی (نیروی مربوط)معرفی کنند درغیراینصورت غایب محسوب شده ومطابق مقررات با آنها رفتارمی شود.
ماده 14- به منظور حفظ ارتباط کارکنان وظیفه با یگان آموزشی (نیروی مربوط)دستگاهها موظفند هرسه ماه یکبار گزارشی ازوضعیت خدمتی کارکنان وظیفه را به دستگاه مامور کننده ارسال دارند و در موارد ضروری هماهنگی لازم را به عمل آورند.
ماده 15- هرنوع ضابطه و مقررات و تدابیر جدید در خصوص مشمولان وظیفه این آئین نامه صادر میشود ودرموردکارکنان وظیفه نیز لازم - الاجراء است .
معاون اول رییس جمهور - حسن حبیبی
نوع : آیین نامه
شماره انتشار : 16328
تاریخ تصویب : 1379/11/30
تاریخ ابلاغ : 1379/12/23
دستگاه اجرایی :
موضوع :
منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)
آئین نامه اجرائی ماده 176 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران تقلیل میزان پاداش پایان خدمت مغایر حکم مقنن است
